Le parcours professionnel de Mylène
Maître formatrice EQ-i 2.0® et EQ-360®, formatrice et coach professionnelle, Mylène a accompagné jusqu’à maintenant des centaines d’employés dans le développement de leurs compétences en leadership.
Passionnée par les dynamiques humaines ainsi que par la synergie qui unit les individus et les équipes, elle se spécialise dans le développement de l’intelligence émotionnelle à la fois individuelle et collective.
Formée au coaching en 2013 à travers le programme The Art and Science of Coaching de Erickson Coaching International à Vancouver, elle obtient dès 2014 la désignation Associate Certified Coach (ACC) de la Internationale Coach Federation (ICF). Elle chemine vers l’obtention de son niveau PCC (Professional Certified Coach).
Mylène cumule un bagage de formation et d’expérience riche et complémentaire qui lui permet de s’adapter aux besoins variés et changeants de ses clients. Pendant 10 ans, elle a occupé divers postes à la fonction publique du Canada et y compte plusieurs belles réalisations.
Elle laisse entre autres derrière le cours Composer avec le changement, un cours qu’elle a élaboré et offert à des centaines d’employés à travers le pays pour faciliter la transition d’équipes et d’individus dans le cadre du Plan d’action pour la réduction du déficit du Gouvernement fédéral.
Mylène a aussi contribué au développement et à la formation de leaders alors qu’elle a participé à la création et par la suite à la coordination de l’équipe de coaching de l’École de la fonction publique du Canada (EFPC). Avec passion et dynamisme, elle a accompagné de nombreux cadres dans leur exercice de rétroaction 360 et de leur EQ-i 2.0®.
Dirigeante d’entreprise depuis 2013, elle s’est impliquée dans sa communauté professionnelle comme membre du conseil d’administration de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP), de Créagora, espace collaboratif de travail, et a été vice-présidente du Réseau des Mères en affaires pour la région de l’Outaouais.
Mylène est titulaire d’un baccalauréat ès arts (B.A.), d’une certification en coaching professionnel reconnue ACTP (Accredited Coach Training Program), d’une certification du Center for Creative Leadership pour l’utilisation de leurs outils 360 et de développement du leadership. Elle détient une accréditation comme Maître Formatrice auprès de Multi-Health Systems Inc. (MHS) afin de mener les certifications pour l’utilisation de leurs outils psychométriques EQ-i 2.0® – Quotient émotionnel, EQ 360® – Quotient émotionnel et rétroaction 360° ainsi que pour l’Indicateur de style face au changement (CSI®), du Change Navigator® et de l’Indicateur de style d’influence (ISI™). Elle cumule aussi des formations en coaching de groupe ainsi qu’une certification en Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR).
Quelques ingrédients de la recette de l’équilibre travail-vie personnelle de Mylène sont la lecture d’un bon livre, la préparation (et la dégustation!) d’un bon repas en famille et la découverte des grands espaces du Canada et d’ailleurs avec son mari et ses deux adolescents.
Mylène est bilingue et accompagne ses clients en français et en anglais.