Chez Alievo, nous créons des expériences d’apprentissage riches et ancrées dans votre réalité organisationnelle. Nous accordons une grande importance aux raisons qui motivent vos initiatives de développement ainsi qu’aux objectifs qu’elles contribuent à atteindre.
C’est en travaillant conjointement avec vous dans la clarification de vos objectifs et de vos attentes que nous établissons les bases d’une démarche de développement ciblée qui créera l’impact positif souhaité, autant pour votre organisation que pour les individus qui la composent.
Voici notre approche en trois temps:
Mesurer, développer et transformer
À l’aide d’outils psychométriques scientifiquement validés et normalisés, nous mesurons les niveaux de compétence dans différentes sphères permettant ainsi de cibler rapidement les angles morts et les potentiel de croissance.
Nous développons les compétences en intelligence émotionnelle afin d’optimiser le bien-être et la performance, à la fois au niveau individuel et organisationnel.
Tous nos efforts visent à mettre les émotions au cœur de la transformation et de l’évolution des individus et des organisations.
Notre approche vous rejoint? Vous souhaitez savoir comment nous pourrions vous appuyer? Contactez-nous!